法定婚假幾天，新人快進(jìn)來(lái)看看

法定婚假幾天？新人快進(jìn)來(lái)看看~2016年剛剛開始就一直傳出婚假有變，正在工作的上班族一定很關(guān)心法定婚假幾天，因?yàn)檫@個(gè)跟未來(lái)的自己息息相關(guān)，法定婚假幾天關(guān)系到你蜜月可以去哪里，當(dāng)然不同的公司規(guī)定不同，但是有一點(diǎn)可以確定，一定不會(huì)少于法定婚假，那么今天樓樓就針對(duì)法定婚假幾天？給大家去找找信息，希望可以幫助今年準(zhǔn)備結(jié)婚的小伙伴們~　　法定婚假幾天
　　根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：
　　(一)法定婚假幾天：
　　1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
　　4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
　　5、婚假包括公休假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
　　(二)婚假期間工資待遇：
　　在婚假和路程假期間，工資照發(fā)
　　具體請(qǐng)根據(jù)各省的具體規(guī)定來(lái)執(zhí)行。　　婚假工資如何計(jì)算
　　根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無(wú)效的，對(duì)職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，并要求單位賠償損失。
　　在婚假的問(wèn)題上，雖然國(guó)家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。……在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國(guó)的統(tǒng)一規(guī)定。