在單位干了3個月，都沒交社保，終于第4個月跟老板提要交社保了，開始談薪資說只給2200，我說不做了，后來提到2500，還是覺得低，關(guān)鍵社�？鄣舻脑�，都沒多少錢了，現(xiàn)在要換工作，也比較多，就是不知道其他單位是不是也是這樣的工資呢
從事施工員多年，想考個二建，有考過的老鐵分享一下經(jīng)驗嗎？
精細化工的消費現(xiàn)在在持續(xù)增長，因為市場上精細化工的產(chǎn)品都是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，很多產(chǎn)品和精細化工比起來沒有競爭力，隨著廣大發(fā)展中國家工業(yè)化程度的提高，對精細與專用化學(xué)品的需求量將越來越大
精細化工的技術(shù)日新月異，很多高新技術(shù)的發(fā)明讓精細化工產(chǎn)品的質(zhì)量變高，產(chǎn)量變多，污染也減少了，能源消耗也變少了
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長期來看，精細化工發(fā)展的前景非常好，但是這需要企業(yè)立足于長遠的規(guī)劃，如果沒有目標(biāo)，那么企業(yè)也是發(fā)展不起來的
精細化工在國內(nèi)外都備受重視，現(xiàn)在外貿(mào)的訂單變少，國內(nèi)的精細化工產(chǎn)品競爭就越來越激烈了，有時可能還會受到國外企業(yè)的壓力
精細化工在減少成本方面投入巨大，而且可以減少很多程序，在原料和能源上能減少很多，而且可以改用價廉易得的安全系數(shù)更高的原料，尋找更簡易的物理處理方法，減少三廢的排放
精細化工的工作人員隨著技術(shù)、設(shè)備等的升級需要進行培訓(xùn)，如果沒有培訓(xùn)，那么精細化工企業(yè)的生產(chǎn)的效率會大打折扣
精細化工的產(chǎn)品質(zhì)量是限制產(chǎn)品價格的一個重要因素，如果能讓品質(zhì)提高就可以讓消費者為高價格買單
精細化工脫胎于傳統(tǒng)化工，需要公司通過兼并、收購或重組，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，退出沒有競爭力的行業(yè)，發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，傳統(tǒng)化工的收益率也比較低應(yīng)該及時淘汰
有些精細化工企業(yè)一直停滯在較低水平，我國精細化工新領(lǐng)域的一些行業(yè)發(fā)展較快，有的產(chǎn)品處于領(lǐng)先地位，甚至已達到世界先進水平
在全球經(jīng)濟一體化的今天，針對國內(nèi)精細化工企業(yè)現(xiàn)狀，“對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿，打牢基礎(chǔ)工作，完成現(xiàn)有工業(yè)價值鏈分析，通過找“瑕疵，提出原料結(jié)構(gòu)和能源利用優(yōu)化方案
公司位于泰嘉園，現(xiàn)由于疫情期間，沒有生意，特招合租人，辦公室100平方，電腦辦公桌齊全，周邊方便
看見首頁上有人說連放六天，我又受打擊了我忍不住來抱怨一下我們的崗位是365天，一天24小時的。大家輪班，一年到頭無所謂節(jié)假日（包括春節(jié)）不久前，我們單位開了個會，宣布減薪。差不多一個月減400。你沒看錯，這個CPI一直漲，十八大說收入要翻倍的時代，我們減薪了。我們并...
精細化工有一部分領(lǐng)域存在短板，有一部分領(lǐng)域已經(jīng)有了重大突破，針對我國科技競爭力和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題，近些年國家特別強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新體系和機制的建立和完善，重要的一環(huán)是要切實解決企業(yè)成為創(chuàng)新主體的問題
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